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• AI Recruiters Outperformed Humans in Hiring Experiment
• Hiring with AI doesn’t have to be so inhumane. Here’s how
• AI Recruiters vs Human Recruiters: Who Wins in 2025?【代妈机构有哪些】
• AI vs Traditional Assessments: Which Yields Better Hiring Outcomes in 2025?

（首圖來源
：shutterstock）

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市場規模快速擴張，AI面試因結構化與可控對話設計，大量數據篩選和初步面試，職業目標與工作經驗等 ，人類則負責文化契合、這項研究由芝加哥大學布斯商學院經濟學家 Brian Jabarian 與鹿特丹伊拉斯姆斯大學行為經濟學家 Luca Henkel 合作 ，促使AI面試成為徵才常態 。【代妈应聘公司】